Psycholog:in (Postdoc) / Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders) für eine DFG-geförderte Studie im Sonderforschungsbereich TRR 289 „Treatment Expectation“

Das wissenschaftliche Projekt

• ”Preoperative expectation optimization to reduce postoperative pain and disability after hip surgery” (SFB 289)
• Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs SFB 289 untersuchen wir den Einfluss von Behandlungserwartungen auf postoperative Schmerzen. In unserem Teilprojekt geht es um die Behandlungserwartungen von Patient:innen, die eine Hüft-TEP-Operation erhalten. Die Frage ist, ob durch ärztliche Kommunikation und Beobachtung positiver Effekte bei anderen Patient:innen die Behandlungserwartung positiv beeinflusst werden kann und sich so bessere Behandlungsergebnisse erzielen lassen.
• Wir erwarten, postoperative Schmerzen zu reduzieren und Beweglichkeit langfristig zu steigern.

Aufgaben im Projekt:

• Sie sind maßgeblich am Aufbau des Forschungsprojektes beteiligt.
• Sie führen eine randomisierte, kontrollierte Studie (RCT) im interdisziplinären Forschungsteam durch.
• Sie bringen Ihre psychologische Forschungskompetenz ein und leisten einen wesentlichen Beitrag für die Behandlung von Schmerzen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Patient:innenrekrutierung, die psychologischdiagnostischen Untersuchungen der Patient:innen, sowie die Mitarbeit an Berichterstattung und Publikation der Studienergebnisse.

Die Position:

• Diese Position ist zunächst als Schwangerschaftsvertretung mit 100% der wöchentlichen Arbeitszeit auf 1 Jahr zu befristet zu besetzen, eine Fortführung mit 50% der Arbeitzeit für die gesamte Projektlaufzeit ist geplant.
• Das SFB Projekt ist in der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie, Bereich Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie, angesiedelt. Es wird in Kooperation mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie durchgeführt.
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation nach der Promotion, zur Entwicklung vertiefter Kenntnisse in der Forschung zum Thema Schmerzverarbeitung sowie Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team renommierter Wissenschaftler:innen.
• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKEAkademie für Bildung und Karriere, sowie den Kursen/Veranstaltungen in unserem SFB 289 u.v.m.
• Mögliche Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen – z. B. Deutscher Schmerzkongress, SIPS, International Congress of the IASP (International Association of the Study of Pain)
• Interdisziplinärer Austausch durch Einbeziehung des SFB 289-Netzwerkes an den akademischen universitären Standorten (Essen, Marburg, Hamburg)
• Unterstützung durch Mentoring und karrierebegleitendes Coaching-Programm

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc.)
• Abgeschlossene Promotion oder kurz vor Abgabe
• Forschungskompetenzen und Interesse, Ideen und Motivation zum Forschen
• Interesse an dem Themenbereich „Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie“
• Motivation und Fähigkeit zum zielgerichteten und kooperativen Arbeiten in einem interdisziplinären Behandlungsteam
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Offenheit in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs-  bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir:

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Kontakt zum Fachbereich

Frau Priv.-Doz. Dr. Regine Klinger (SFB 289 Projektleiterin)
+49 (0) 40 7410-52837 // 0152 22824387
r.klinger@uke.de

Kontakt zum Recruiting

+49 (0) 40 7410-52599